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专 栏 口才好不等于表达方式好（第2页）

专栏口才好不等于表达方式好

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我曾经参加过一次讲座。

那位演讲者的口才非常好，可他说的话并不能打动人心，每句话都从我的左耳进去，又从右耳出来。

据说那位演讲者是一位经验丰富的演讲高手，此前已经发表过数百次演讲，所以发言既通顺又流畅。

可惜并不能让人听进去。

也就是说，口才好和传达到位其实是两码事。

传达指的是在对方心中留下印象和记忆。

那位演讲者只是在罗列自己想说的话，因此无法将信息传达到位。

他似乎并未认识到这一点。

也许是因为周围的人不断地夸赞他“口才好”

，所以他可能没什么机会注意到这个问题。

如果人们听完演讲的评价是“有新的发现”

“很感动”

“学到了东西”

之类的话，证明演讲者想表达的信息都传达到位了。

但是，“口才真好”

这种评价的含义有些不同。

作为编辑，采访也是我的工作之一。

在采访过程中，我注意到一个问题——不能让采访对象全程对答如流。

因为大多数采访对象都会从自己说了很多遍、已经很熟悉的内容或者自己想说的话说起。

但是，我并不会让我的采访就此结束。

采访对象把这些话说完之后，我的采访才真正开始。

编辑在采访过程中的提问要能够“拓展”

和“深化”

主题。

不仅要让对方说出想说的话，更要引导其说出对听众来说有价值的信息。

拓展和深化主题就是为了达到这个目的。

做到这些的话，采访过程中就会发生许多有趣的事。

如果从采访对象那里听到“我从没想过自己会说这样的话，这次采访让我有了新发现，也帮我很好地整理了思路”

之类的话，也就意味着采访进展非常顺利。

通过这种方式，能够引导采访对象找到脑海中潜在的信息和想法，并将其语言化。

从中能够得到一些有趣的信息。

很多人都想拥有一副好口才，其实口才不好也无伤大雅（当然，想成为专业演讲者的人除外）。

“口才好”

和“言可达意”

是两码事。

掌握适合自己的传达技巧能让我们与他人的沟通更顺畅。

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